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现金发放工资违法吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-09 04:51:38
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现金发放工资违法吗

法律分析:不违法。一般来说,公司发放工资的形式大概有工资流水,工资现金,工资转账三种方式。结合劳动部发布的《工资支付暂行规定》、出台的《企业工资支付条例》,两部法规并没有禁止企业以现金形式支付工资。公司发放工资的形式大概有工资流水,工资现金,工资转账三种方式。而结合以上内容看来,公司采用现金支付这种工资支付方式是公司的自由选择权的体现,并且不一定就是偷税漏税,多数情况下是不违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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导读法律分析:不违法。一般来说,公司发放工资的形式大概有工资流水,工资现金,工资转账三种方式。结合劳动部发布的《工资支付暂行规定》、出台的《企业工资支付条例》,两部法规并没有禁止企业以现金形式支付工资。公司发放工资的形式大概有工资流水,工资现金,工资转账三种方式。而结合以上内容看来,公司采用现金支付这种工资支付方式是公司的自由选择权的体现,并且不一定就是偷税漏税,多数情况下是不违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。


法律分析:不违法。一般来说,公司发放工资的形式大概有工资流水,工资现金,工资转账三种方式。结合劳动部发布的《工资支付暂行规定》、出台的《企业工资支付条例》,两部法规并没有禁止企业以现金形式支付工资。公司发放工资的形式大概有工资流水,工资现金,工资转账三种方式。而结合以上内容看来,公司采用现金支付这种工资支付方式是公司的自由选择权的体现,并且不一定就是偷税漏税,多数情况下是不违法的。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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现金发放工资违法吗

法律分析:不违法。一般来说,公司发放工资的形式大概有工资流水,工资现金,工资转账三种方式。结合劳动部发布的《工资支付暂行规定》、出台的《企业工资支付条例》,两部法规并没有禁止企业以现金形式支付工资。公司发放工资的形式大概有工资流水,工资现金,工资转账三种方式。而结合以上内容看来,公司采用现金支付这种工资支付方式是公司的自由选择权的体现,并且不一定就是偷税漏税,多数情况下是不违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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