新劳动法10年以上20年以下工龄可以几天年假？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-10-09 05:29:33
新劳动法10年以上20年以下工龄可以几天年假？
新劳动法10年以上20年以下工龄可以几天年假。新劳动法10年以上20年以下工龄可以几天年假10天《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天。已满20年的，年休假15天。这样解释大家理解吗。该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答。
导读新劳动法10年以上20年以下工龄可以几天年假。新劳动法10年以上20年以下工龄可以几天年假10天《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天。已满20年的，年休假15天。这样解释大家理解吗。该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答。
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新劳动法10年以上20年以下工龄可以几天年假。新劳动法10年以上20年以下工龄可以几天年假10天《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天。已满20年的，年休假15天。这样解释大家理解吗。该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答。
