取保候审单位有权开除员工吗?

法律主观：

关于 取保候审 是否开除公职，首先取保候审后是不能开除公职的，因为取保候审只是对嫌疑人采取的强制措施而已，法律明确规定未经判决，不得确定任何人有罪。所以，在未判决的情况下，是否有罪还是个问号，只有等判决是否有罪或者无罪以后，才能做决定。 犯罪嫌疑人 被采取强制措施后，犯罪嫌疑人的近亲属和 律师 就可以向办案机关申请取保候审了。 取保候审的条件 ： 《 刑事诉讼法 》第六十五条 人民、人民和机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处 管制 、 拘役 或者适用附加刑的； (二)可能判处 有期徒刑 以上 刑罚 ，采取取保候审不致发生社会危险性的； (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； (四) 羁押 期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审由机关执行