十级伤残的赔偿规定

成都十级伤残赔偿标准根据政府统计部门公布的上一年度相关统计数据确定，包括合同未到期的一次性伤残补助金和劳动合同期满的工伤医疗补助金及就业补助金，金额为个月的本人工资。

法律分析

伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。成都十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。

拓展延伸

伤残赔偿标准下的十级伤残评定与赔偿规定

伤残赔偿标准下的十级伤残评定与赔偿规定是指在法律框架下，针对不同程度的伤残进行评定，并根据评定结果确定相应的赔偿金额和规定。根据现行法律规定，十级伤残是指严重的身体功能受损，对个人生活和工作能力造成重大影响的伤残程度。评定十级伤残需要综合考虑身体功能损害的程度、日常生活自理能力、劳动能力以及社会参与能力等方面的因素。伤残赔偿标准下的十级伤残评定与赔偿规定的目的是确保受伤者能够获得公正合理的赔偿，并为其提供必要的支持和保障，以帮助其重新适应社会生活并恢复正常生活和工作状态。

结语

根据现行法律规定，伤残赔偿标准下的十级伤残评定与赔偿规定旨在确保受伤者获得公正合理的赔偿，并提供必要的支持和保障。评定结果将根据严重程度确定赔偿金额，以帮助受伤者重新适应社会生活并恢复正常生活和工作状态。赔偿标准根据政府统计部门公布的相关数据确定，一次性伤残补助金和医疗补助金都以个人工资为基准。这一制度在法律框架下确保了伤残受害者的权益得到保障，为他们提供了必要的经济支持。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。