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辞职后劳动手册去哪拿?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-09 19:17:46
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辞职后劳动手册去哪拿?

法律分析。十五天内。根据劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公司帮你办理社保停保需要时间,不过法定也是要十五天内完成的。你告诉你之前的老板,如果十五天内没办理完,影响你的继续就业,是要承担赔偿责任的。根据劳动合同法第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据。
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导读法律分析。十五天内。根据劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公司帮你办理社保停保需要时间,不过法定也是要十五天内完成的。你告诉你之前的老板,如果十五天内没办理完,影响你的继续就业,是要承担赔偿责任的。根据劳动合同法第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据。


法律分析:

十五天内。

根据劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

公司帮你办理社保停保需要时间,不过法定也是要十五天内完成的。你告诉你之前的老板,如果十五天内没办理完,影响你的继续就业,是要承担赔偿责任的。

根据劳动合同法第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

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辞职后劳动手册去哪拿?

法律分析。十五天内。根据劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公司帮你办理社保停保需要时间,不过法定也是要十五天内完成的。你告诉你之前的老板,如果十五天内没办理完,影响你的继续就业,是要承担赔偿责任的。根据劳动合同法第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据。
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