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七级工伤赔偿金额为多少?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-09 18:35:23
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七级工伤赔偿金额为多少?

七级伤残能赔40万吗。工伤七级一般很难赔到40万,根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工鉴定为七级伤残的,享有以下待遇。1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付。4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。6、从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金。7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。
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导读七级伤残能赔40万吗。工伤七级一般很难赔到40万,根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工鉴定为七级伤残的,享有以下待遇。1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付。4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。6、从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金。7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。


七级伤残能赔40万吗

工伤七级一般很难赔到40万,根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工鉴定为七级伤残的,享有以下待遇:

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;

3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;

4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;

6、从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金;

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;

8、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

三级工伤能赔多少万

根据不同的伤残等级

,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

三级工伤伤残等级赔偿标准

保留劳动关系

,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

,标准为:三级伤残为23个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付,若未参加工伤保险,由用人单位支付;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴

,标准为:三级伤残为本人工资的80%。直到本人退休或死亡。

六级工伤能赔多少万?

1、工伤六级伤残赔偿标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变,

2、一次性伤残补助金为16个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的60%。解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定;其他。

七级工伤能赔偿多少

根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。

《工伤保险条例》第三十七条 该内容由 冯辉律师 和 律说律答 共创回答

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七级工伤赔偿金额为多少?

七级伤残能赔40万吗。工伤七级一般很难赔到40万,根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工鉴定为七级伤残的,享有以下待遇。1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付。4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。6、从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金。7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。
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