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6级伤残赔偿80万可以么

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-09 18:33:25
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6级伤残赔偿80万可以么

6级伤残不一定可以赔偿80万。赔偿标准是。(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于16个月的本人工资。(2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,相当于本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。交通事故伤残一个九级两个十级赔偿金需要给么。
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导读6级伤残不一定可以赔偿80万。赔偿标准是。(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于16个月的本人工资。(2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,相当于本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。交通事故伤残一个九级两个十级赔偿金需要给么。


6级伤残不一定可以赔偿80万。赔偿标准是:

(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于16个月的本人工资;

(2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,相当于本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

交通事故伤残一个九级两个十级赔偿金需要给么

交通事故伤残一个九级两个十级赔偿金需要给。在交通事故发生后经过鉴定得出伤残登记后可以获得一定的残疾赔偿金。残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残;而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。《中华人民共和国民法典》对残疾赔偿金的性质明确确认为,残疾赔偿金属于财产损害赔偿,而不属于精神损害赔偿。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。

伤残等级划分为以下十个标准:

1、一级伤残

日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;意识消失;各种活动均受到而卧床;完全丧失劳动能力。

2、二级伤残

日常生活需要随时有人帮助;各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;不能工作;社会交往极度困难。

3、三级伤残

不能完全生活,需经常有人监护;各种活动受限,仅限于室内的活动;明显职业受限;社会交往困难。

4、四级伤残

日常生活能力严重受限,间或需要帮助;各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;职业种类受限;社会交往严重受限。

5、五级伤残

日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;各种活动受限,仅限于就近的活动;需要明显减轻工作;社会交往贫乏。

6、六级伤残

日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;各种活动降低;不能胜任原工作;社会交往狭窄。

7、七级伤残

日常生活有关的活动能力严重受限;短暂活动不受限,长时间活动受限;工作时间需要明显缩短;社会交往降低。

8、八级伤残

日常生活有关的活动能力部分受限;远距离流动受限;断续工作;社会交往受约束。

9、九级伤残

日常活动能力大部分受限;工作和学习能力下降;社会交往能力大部分受限。

10、十级伤残

日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限。

法律依据:《工伤保险条例》第三十六条

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

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6级伤残赔偿80万可以么

6级伤残不一定可以赔偿80万。赔偿标准是。(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于16个月的本人工资。(2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,相当于本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。交通事故伤残一个九级两个十级赔偿金需要给么。
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