工伤认定需要到现场吗？

法律分析。员工在工作过程中摔伤，申请工伤认定并不需要第一现场，但是在员工申请工伤认定，单位和员工的意见不一致时，单位需要提取不予认定工伤的意见。如果存在疑点，证据不明确时，劳动部门需要进行调查。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》。第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自残或者自杀(四)法律、行规规定的其他情形。

法律分析。员工在工作过程中摔伤，申请工伤认定并不需要第一现场，但是在员工申请工伤认定，单位和员工的意见不一致时，单位需要提取不予认定工伤的意见。如果存在疑点，证据不明确时，劳动部门需要进行调查。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》。第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自残或者自杀(四)法律、行规规定的其他情形。