兰州市职工产假休息多久

法律分析：

1、基本产假98天，其中产前可以休假15天

2、生育时遇有难产的，可增加产假15天

3、怀孕未满四个月流产的，给予15天的产假

4、怀孕满四个月流产的，给予42天产假

5、晚育并领取《独生子女光荣证》的，增加50天

6、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天注：晚育者增加产假的前提是已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》

第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。