员工要求解除劳动关系有赔偿吗？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-30 16:00:05
员工要求解除劳动关系有赔偿吗？
法律分析。职工因个人原因提出解除劳动合同(即辞职)的，用人单位不需要支付经济补偿金。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十 解除劳动合同的，单位才需支付经济补偿金，职工辞职是没有经济补偿金的。但是，如果能与单位以协商方式解除劳动合同的，则单位应当支付经济补偿金。
导读法律分析。职工因个人原因提出解除劳动合同(即辞职)的，用人单位不需要支付经济补偿金。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十 解除劳动合同的，单位才需支付经济补偿金，职工辞职是没有经济补偿金的。但是，如果能与单位以协商方式解除劳动合同的，则单位应当支付经济补偿金。
法律分析：
职工因个人原因提出解除劳动合同(即辞职)的，用人单位不需要支付经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十 解除劳动合同的，单位才需支付经济补偿金，职工辞职是没有经济补偿金的。但是，如果能与单位以协商方式解除劳动合同的，则单位应当支付经济补偿金。
员工要求解除劳动关系有赔偿吗？
法律分析。职工因个人原因提出解除劳动合同(即辞职)的，用人单位不需要支付经济补偿金。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十 解除劳动合同的，单位才需支付经济补偿金，职工辞职是没有经济补偿金的。但是，如果能与单位以协商方式解除劳动合同的，则单位应当支付经济补偿金。
