员工手册有法律效力吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-30 16:00:59
员工手册有法律效力吗
法律分析：员工手册内容不违反国家法律规定，则具有法律效力。法律依据：《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十九条 用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行规及规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民审理劳动争议案件的依据。
导读法律分析：员工手册内容不违反国家法律规定，则具有法律效力。法律依据：《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十九条 用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行规及规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民审理劳动争议案件的依据。
法律分析：员工手册内容不违反国家法律规定，则具有法律效力。
法律依据：《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十九条 用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行规及规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民审理劳动争议案件的依据。
员工手册有法律效力吗
法律分析：员工手册内容不违反国家法律规定，则具有法律效力。法律依据：《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十九条 用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行规及规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民审理劳动争议案件的依据。
