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个人的医药费可以在公司报销吗?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-30 01:56:06
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个人的医药费可以在公司报销吗?

法律分析。1、自费就是不报销,费用都自己出.不是本人医保范围内医院、挂号交费没使用医保卡、在外地就医,都属于自费范围.如果是外地就医,属于急诊或者参保地医院开转诊证明的,可以拿社保卡、医院费用收据去参保的社保局手工报销。2、医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳.不按时足额缴纳的,不计个人账户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用.以北京市医疗保险缴费比例为例:用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳,职工按照本人工资的2%+120块钱的大病统筹缴纳法律依据。
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导读法律分析。1、自费就是不报销,费用都自己出.不是本人医保范围内医院、挂号交费没使用医保卡、在外地就医,都属于自费范围.如果是外地就医,属于急诊或者参保地医院开转诊证明的,可以拿社保卡、医院费用收据去参保的社保局手工报销。2、医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳.不按时足额缴纳的,不计个人账户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用.以北京市医疗保险缴费比例为例:用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳,职工按照本人工资的2%+120块钱的大病统筹缴纳法律依据。


法律分析:

1、自费就是不报销,费用都自己出.不是本人医保范围内医院、挂号交费没使用医保卡、在外地就医,都属于自费范围.如果是外地就医,属于急诊或者参保地医院开转诊证明的,可以拿社保卡、医院费用收据去参保的社保局手工报销。2、医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳.不按时足额缴纳的,不计个人账户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用.以北京市医疗保险缴费比例为例:用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳,职工按照本人工资的2%+120块钱的大病统筹缴纳。3、医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险.职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险.如中国的公费医疗、劳保医疗.中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费.发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。因此,用人单位未按规定为职工缴纳基本医疗保险费,导致职工患病时不能依法享受医疗保险待遇的,应当由用人单位承担职工按规定可以报销的合理医疗费用。如果用人单位没有按规定给职工报销合理的住院医疗费用的,职工可以书面形式向当地社会保险行政部门投诉,或通过劳动争议仲裁的途径解决。

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个人的医药费可以在公司报销吗?

法律分析。1、自费就是不报销,费用都自己出.不是本人医保范围内医院、挂号交费没使用医保卡、在外地就医,都属于自费范围.如果是外地就医,属于急诊或者参保地医院开转诊证明的,可以拿社保卡、医院费用收据去参保的社保局手工报销。2、医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳.不按时足额缴纳的,不计个人账户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用.以北京市医疗保险缴费比例为例:用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳,职工按照本人工资的2%+120块钱的大病统筹缴纳法律依据。
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