手指筋断了算几级工伤?工伤认定标准是怎样的

一、手指筋断了算几级工伤？

手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为十级伤残的。

二、工伤认定标准是怎样的

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

(三)职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

三、工伤待遇包括哪些？

1、医疗费；

2、住院伙食补助费；

3、护理费；

4、一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)；

5、一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)；

6、一次性伤残就业补助金或伤残津贴；

7、停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资；

8、后续治疗费；

9、残疾辅助器具费；

10、交通费等。