《关于进一步做好解决干部夫妻两地分居问题工作的通知》

法律分析：《关于进一步做好解决干部夫妻两地分居问题工作的通知》是前人事部、于1999年7月13日发布并实施的部门规范性文件。

法律依据：《人事部、关于进一步做好解决干部夫妻两地分居问题工作的通知》

一、优先解决有突出贡献者和业务骨干的夫妻两地分居问题。对于获得省部级以上荣誉称号者、获得省部级以上科研成果奖的主要完成者、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、处级以上管理人员、博士学位获得者及工作满三年的硕士学位获得者的夫妻两地分居问题，不受年龄、分居时间、指标方面的，及时予以解决。

二、调整有关，加大解决干部夫妻两地分居工作力度。中小城市可逐步放开解决干部夫妻两地分居；有条件的大城市要逐步放宽条件；对于人口压力较大的特大城市，在严格控制人口迁移性增长的同时，要采取积极有效的措施，缓解当地干部夫妻两地分居的矛盾。

三、各部委、直属机构及其所属在京单位的干部夫妻两地分居问题，按照、关于既要解决当前户口管理工作中的突出问题，又要严格控制北京市城市规模的精神，除符合第一条规定条件的外，要继续坚持有出有进的原则予以办理。对因指标、分居时间长、有特殊困难的干部夫妻两地分居问题，采取总量控制，分期办理的方式逐年予以解决。

四、对于因解决干部夫妻两地分居而在城市落户人员，各地区、各部门均不得收取城市增容费和类似增容费的费用。各地门应凭县(市)以上人事部门出具的工作调动证明和户口迁移理落户手续。

五、各地要按照本《通知》精神，结合本地区实际情况，尽快研究制定具体实施办法，并报人事部、备案。