劳动法规定上满15天班工资
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-30 00:16:20
劳动法规定上满15天班工资
法律分析：没有这样的规定，但是一般都是按照月平均工资然后算出每天的工资然后给付的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
导读法律分析：没有这样的规定，但是一般都是按照月平均工资然后算出每天的工资然后给付的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
法律分析：没有这样的规定，但是一般都是按照月平均工资然后算出每天的工资然后给付的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
劳动法规定上满15天班工资
法律分析：没有这样的规定，但是一般都是按照月平均工资然后算出每天的工资然后给付的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
