签了劳动合同上班三天离职

签了劳动合同可以随时离职吗签了劳动合同上班三天可以离职。

你签了劳动合同没有到期，你可以根据自己的意愿提出辞职，但是你必须遵守法律规定的程序和期限，否则你可能要承担违约责任。

具体来说，你需要提前三十天书面告知用人单位你的辞职意向，并说明辞职的原因。如果你处于试用期内，那么你只需要提前三天书面告知用人单位就可以了。

如果你没有按照法律规定的期限提前告知用人单位，或者在告知后没有继续履行劳动合同的义务，那么用人单位有权要求你支付违约金。违约金的数额一般是按照你的月工资的百分比来计算的，具体比例由双方在劳动合同中约定。

但是，如果你在符合法律规定的情形下提出辞职，例如用人单位对你有暴力或威胁行为、不按合同约定支付工资等，那么你可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求，不需要提前告知，也不需要支付违约金。1签了劳动合同自动离职可以吗《劳动合同法》第三十七条 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答