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国庆节放多少天假

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-01 05:47:53
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国庆节放多少天假

1、根据规定:国庆节放假时间是7天,以前我国的劳动节也有七天,但是后面进行了调整。2、10月1日、2日和3日属于法定节假日,如果安排劳动者加班,必须按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之三百支付加班工资,不得以调休的方式来替代。3、而10月4日至7日属于国庆前后休息日的调整,由用人单位决定是安排调休,还是支付加班工资。如果在六个月之内不能安排劳动者调休的,需要按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之二百支付加班工资。该内容由 严达兴律师 和 法律部落 共创回答。
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导读1、根据规定:国庆节放假时间是7天,以前我国的劳动节也有七天,但是后面进行了调整。2、10月1日、2日和3日属于法定节假日,如果安排劳动者加班,必须按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之三百支付加班工资,不得以调休的方式来替代。3、而10月4日至7日属于国庆前后休息日的调整,由用人单位决定是安排调休,还是支付加班工资。如果在六个月之内不能安排劳动者调休的,需要按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之二百支付加班工资。该内容由 严达兴律师 和 法律部落 共创回答。


1、根据规定:国庆节放假时间是7天,以前我国的劳动节也有七天,但是后面进行了调整; 2、10月1日、2日和3日属于法定节假日,如果安排劳动者加班,必须按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之三百支付加班工资,不得以调休的方式来替代; 3、而10月4日至7日属于国庆前后休息日的调整,由用人单位决定是安排调休,还是支付加班工资。如果在六个月之内不能安排劳动者调休的,需要按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之二百支付加班工资。 该内容由 严达兴律师 和 法律部落 共创回答

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1、根据规定:国庆节放假时间是7天,以前我国的劳动节也有七天,但是后面进行了调整。2、10月1日、2日和3日属于法定节假日,如果安排劳动者加班,必须按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之三百支付加班工资,不得以调休的方式来替代。3、而10月4日至7日属于国庆前后休息日的调整,由用人单位决定是安排调休,还是支付加班工资。如果在六个月之内不能安排劳动者调休的,需要按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之二百支付加班工资。该内容由 严达兴律师 和 法律部落 共创回答。
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