员工需要赔偿公司间接损失吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-10-01 07:07:19
员工需要赔偿公司间接损失吗
法律分析：间接损失应当赔偿。间接损失是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定；给对方造成的可得利益的损失，数额不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
导读法律分析：间接损失应当赔偿。间接损失是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定；给对方造成的可得利益的损失，数额不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
法律分析：间接损失应当赔偿。间接损失是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定；给对方造成的可得利益的损失，数额不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
员工需要赔偿公司间接损失吗
法律分析：间接损失应当赔偿。间接损失是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定；给对方造成的可得利益的损失，数额不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
