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退休职工再就业后单位是否还需要为其缴纳养老保险

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-01 02:52:43
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退休职工再就业后单位是否还需要为其缴纳养老保险

退休职工已经享受到养老保险待遇的员工,用人单位返聘之后不需要为其缴纳养老保险了。退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以用人单位是不需要为其缴纳养老保险的。以郑州为例,根据《郑州市企业职工养老保险条例》第十五条 参加基本养老保险的职工,同时符合下列条件时,可以按月领取基本养老金,直至死亡:(一)按国家有关规定达到退休、退职条件并办理了退休、退职手续。(二)按规定累计缴纳基本养老保险费满十年以上。第十六条 缴纳基本养老保险费不满十年的,在达到退休、退职条件并办理退休、退职手续后,一次性支付养老补助费。企业在租赁、承包或被兼并时,承租、承包或兼并方必须承担该单位全部职工的基本养老保险责任。第十七条职工退休、退职条件按国家规定的全民所有制企业职工退休、退职条件执行。
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导读退休职工已经享受到养老保险待遇的员工,用人单位返聘之后不需要为其缴纳养老保险了。退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以用人单位是不需要为其缴纳养老保险的。以郑州为例,根据《郑州市企业职工养老保险条例》第十五条 参加基本养老保险的职工,同时符合下列条件时,可以按月领取基本养老金,直至死亡:(一)按国家有关规定达到退休、退职条件并办理了退休、退职手续。(二)按规定累计缴纳基本养老保险费满十年以上。第十六条 缴纳基本养老保险费不满十年的,在达到退休、退职条件并办理退休、退职手续后,一次性支付养老补助费。企业在租赁、承包或被兼并时,承租、承包或兼并方必须承担该单位全部职工的基本养老保险责任。第十七条职工退休、退职条件按国家规定的全民所有制企业职工退休、退职条件执行。


退休职工已经享受到养老保险待遇的员工,用人单位返聘之后不需要为其缴纳养老保险了。退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以用人单位是不需要为其缴纳养老保险的。以郑州为例,根据《郑州市企业职工养老保险条例》第十五条 参加基本养老保险的职工,同时符合下列条件时,可以按月领取基本养老金,直至死亡:(一)按国家有关规定达到退休、退职条件并办理了退休、退职手续;(二)按规定累计缴纳基本养老保险费满十年以上。第十六条 缴纳基本养老保险费不满十年的,在达到退休、退职条件并办理退休、退职手续后,一次性支付养老补助费。 那么接下来我们把这个问题延伸下:依据《郑州市企业职工养老保险条例》第十四条企业破产清算时,应先向社会保险机构清偿欠缴的基本养老保险费,并一次性向社会保险机构缴纳该单位已退休、退职人员十至十五年的基本养老保险费。企业在租赁、承包或被兼并时,承租、承包或兼并方必须承担该单位全部职工的基本养老保险责任。第十六条缴纳基本养老保险费不满十年的,在达到退休、退职条件并办理退休、退职手续后,一次性支付养老补助费。第十七条职工退休、退职条件按国家规定的全民所有制企业职工退休、退职条件执行。第十基本养老保险费按实际缴纳时间累计计算缴费年限,不按规定的标准缴纳或中断缴纳的时间,不计算为缴费年限。本条例施行前已参加社会养老保险的年限计算为缴费年限。本市实行职工个人缴纳基本养老保险费之前,职工按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。以上是关于问题的详细法律解释,请仔细阅读。 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答

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退休职工再就业后单位是否还需要为其缴纳养老保险

退休职工已经享受到养老保险待遇的员工,用人单位返聘之后不需要为其缴纳养老保险了。退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以用人单位是不需要为其缴纳养老保险的。以郑州为例,根据《郑州市企业职工养老保险条例》第十五条 参加基本养老保险的职工,同时符合下列条件时,可以按月领取基本养老金,直至死亡:(一)按国家有关规定达到退休、退职条件并办理了退休、退职手续。(二)按规定累计缴纳基本养老保险费满十年以上。第十六条 缴纳基本养老保险费不满十年的,在达到退休、退职条件并办理退休、退职手续后,一次性支付养老补助费。企业在租赁、承包或被兼并时,承租、承包或兼并方必须承担该单位全部职工的基本养老保险责任。第十七条职工退休、退职条件按国家规定的全民所有制企业职工退休、退职条件执行。
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