劳动争议仲裁后可以起诉吗?
来源:动视网
责编:小OO
时间:2023-10-01 03:05:04
劳动争议仲裁后可以起诉吗?
法律分析。劳动争议仲裁后可以起诉。具体包括如下情形。1.申请人申请劳动仲裁后,劳动仲裁委5日内未受理的,可以直接向起诉2.劳动仲裁不予受理可以向提起民事诉讼.仲裁裁决作出后不服的,可以向人民起诉;对于“一裁终局”的案件,可以向中级人民申请撤销。法律依据。《中华人民共和国民事诉讼法》。第十七条 基层人民管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。第十 中级人民管辖下列第一审民事案件。(一)重大涉外案件(二)在本辖区有重大影响的案件(三)最高人民确定由中级人民管辖的案件。第一百一十九条 起诉必须符合下列条件。
导读法律分析。劳动争议仲裁后可以起诉。具体包括如下情形。1.申请人申请劳动仲裁后,劳动仲裁委5日内未受理的,可以直接向起诉2.劳动仲裁不予受理可以向提起民事诉讼.仲裁裁决作出后不服的,可以向人民起诉;对于“一裁终局”的案件,可以向中级人民申请撤销。法律依据。《中华人民共和国民事诉讼法》。第十七条 基层人民管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。第十 中级人民管辖下列第一审民事案件。(一)重大涉外案件(二)在本辖区有重大影响的案件(三)最高人民确定由中级人民管辖的案件。第一百一十九条 起诉必须符合下列条件。

法律分析:
劳动争议仲裁后可以起诉。具体包括如下情形:
1.申请人申请劳动仲裁后,劳动仲裁委5日内未受理的,可以直接向起诉2.劳动仲裁不予受理可以向提起民事诉讼.仲裁裁决作出后不服的,可以向人民起诉;对于“一裁终局”的案件,可以向中级人民申请撤销。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》
第十七条 基层人民管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。
第十 中级人民管辖下列第一审民事案件:
(一)重大涉外案件(二)在本辖区有重大影响的案件(三)最高人民确定由中级人民管辖的案件。
第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织(二)有明确的被告(三)有具体的诉讼请求和事实、理由(四)属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。
劳动争议仲裁后可以起诉吗?
法律分析。劳动争议仲裁后可以起诉。具体包括如下情形。1.申请人申请劳动仲裁后,劳动仲裁委5日内未受理的,可以直接向起诉2.劳动仲裁不予受理可以向提起民事诉讼.仲裁裁决作出后不服的,可以向人民起诉;对于“一裁终局”的案件,可以向中级人民申请撤销。法律依据。《中华人民共和国民事诉讼法》。第十七条 基层人民管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。第十 中级人民管辖下列第一审民事案件。(一)重大涉外案件(二)在本辖区有重大影响的案件(三)最高人民确定由中级人民管辖的案件。第一百一十九条 起诉必须符合下列条件。