劳动仲裁一般不去会怎么样

法律分析：申请人收到书面通知后，没有正当的理由拒不到庭，或者没有经过仲裁庭同意中途回避的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面审理通知后，没有正当理由不到庭，或者没有经过仲裁庭同意中途回避的，仲裁庭可以按照缺席裁决。如果被申请人在庭审后没有到庭，并且没有正当理由的，视为被申请人主动放弃了仲裁庭的调查、质证、辩论和最终意见等一系列权利。仲裁庭在审查被申请人提交的书面材料后，可以对申请人进行调查，审查核实证据，听取意见，直接作出仲裁裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

法律分析：申请人收到书面通知后，没有正当的理由拒不到庭，或者没有经过仲裁庭同意中途回避的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面审理通知后，没有正当理由不到庭，或者没有经过仲裁庭同意中途回避的，仲裁庭可以按照缺席裁决。如果被申请人在庭审后没有到庭，并且没有正当理由的，视为被申请人主动放弃了仲裁庭的调查、质证、辩论和最终意见等一系列权利。仲裁庭在审查被申请人提交的书面材料后，可以对申请人进行调查，审查核实证据，听取意见，直接作出仲裁裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。