员工下班途中车祸死亡需要公司赔钱吗
来源:动视网
责编:小OO
时间:2023-10-01 12:28:25
员工下班途中车祸死亡需要公司赔钱吗
法律分析:员工下班途中车祸死亡不需要公司赔钱。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的。7、法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据:《工伤保险条例》第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。(二)醉酒导致伤亡的。(三)自残或者自杀的。
导读法律分析:员工下班途中车祸死亡不需要公司赔钱。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的。7、法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据:《工伤保险条例》第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。(二)醉酒导致伤亡的。(三)自残或者自杀的。

法律分析:员工下班途中车祸死亡不需要公司赔钱。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
7、法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据:《工伤保险条例》第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。
员工下班途中车祸死亡需要公司赔钱吗
法律分析:员工下班途中车祸死亡不需要公司赔钱。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的。7、法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据:《工伤保险条例》第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。(二)醉酒导致伤亡的。(三)自残或者自杀的。