工伤过错责任原则

法律主观：

按《 社会保险法 》和《 工伤保险条例 》规定，工伤保险实行 无过错责任 保险，不因员工本身有过错影响 工伤保险待遇 。 工伤往往也是安全事故，我全事故处理奉行“事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，责任人和群众未受教育不放过，整改措施未落实不放过”，工伤职工对事故的发生确有过错的，有关机关可以依据 安全生产法 律法规对其进行处理，用人单位可以依据本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。

法律客观：

《中华人民共和国民法典》
第一千二百条
民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。