

社会保险法规定,用人单位已缴纳生育保险费的职工享受生育保险待遇,未就业的配偶也可享受生育医疗费用待遇。所需资金可从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括医疗费用和津贴,津贴按职工所在单位上年度月平均工资计发。
法律分析
老公有社保,妻子生育时可以报销。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;而职工未就业的配偶也按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需的资金可以从生育保险基金中支付。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
拓展延伸
生育保险调整:二胎是否符合报销条件?
根据最新的生育保险调整,对于二胎的报销条件有一定的变化。根据规定,如果您的老公参保了生育保险,那么在满足一定条件的情况下,您可能有资格报销二胎的费用。具体而言,您需要确保符合生育保险的相关要求,如年龄、社保缴纳要求等。同时,您还需要提供必要的证明文件,如结婚证、户口本等。建议您咨询当地社保部门或相关医疗机构,了解具体的报销流程和申请材料。请注意,不同地区的可能会有所不同,因此及时了解当地的规定非常重要。
结语
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条和第五十四条的规定,如果您的配偶参加了生育保险,您作为未就业的配偶也有权享受生育医疗费用待遇。这意味着您可以从生育保险基金中支付所需的资金。此外,根据最新的调整,如果您符合二胎报销的条件,您可能有资格报销二胎的费用。建议您咨询当地社保部门或相关医疗机构,了解具体的报销流程和申请材料。请注意,不同地区的可能会有所不同,因此及时了解当地的规定非常重要。
法律依据
中华人民共和国人口与计划生育法(2021修正):第四章 奖励与社会保障 第二十三条 国家对实行计划生育的夫妻,按照规定给予奖励。
中华人民共和国人口与计划生育法(2021修正):第三章 生育调节 第十七条 公民有生育的权利,也有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。
中华人民共和国人口与计划生育法(2021修正):第三章 生育调节 第二十条 育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施,预防和减少非意愿妊娠。
