公司破产员工怎样赔偿2021？

公司倒闭了，是需要对在职的员工做出赔偿的，那么，公司破产员工赔偿标准是什么呢？,根据《劳动合同法》规章，公司破产，应按规章给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月薪资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月薪资的经济补偿。,经济补偿的月薪资按照劳动者应得薪资计算，包括计时薪资或者计件薪资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪资低于当地最低薪资标准的，按照当地最低薪资标准计算。劳动者工作不满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均薪资。,法律依据,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规章的经济补偿的月薪资按照劳动者应得薪资计算，包括计时薪资或者计件薪资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均薪资低于当地最低薪资标准的，按照当地最低薪资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均薪资。