职务侵占的证据要求是什么？

职务侵占罪的主旨是指企业或单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物。根据刑法第271条，数额较大可处五年以下有期徒刑，数额巨大可处五年以上有期徒刑，并可没收财产。为定罪处罚，需证明利用职务便利、非法占有目的、占有本单位财物，并达到数额标准（依据最高、最高关于贪污贿赂刑事案件适用法律的相关规定）。

法律分析

刑法第二百七十一条规定：职务侵占罪是指，企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

因此只有收集以下的证据，才能以职务侵占罪来定罪处罚：

1、利用了职务上的便利

2、有非法占有目的

3、占有的是本单位的财物

达到数额的标准（数额较大6万，数额巨大100万，数额标准的依据是最高人民、最高人民关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的第一条、第二条、第十一条）

拓展延伸

职务侵占案件的证据要求及相关法律规定

职务侵占案件的证据要求及相关法律规定是指在处理职务侵占案件时，需要满足一定的证据要求以及遵守相关的法律规定。证据要求包括确凿的证据链条、充分的证据支持和合法的证据来源等。相关法律规定主要包括刑法中对职务侵占的定义、刑责的确定、量刑标准的规定等。此外，还需要考虑是否存在职务侵占的主观故意、行为的客观违法性以及可能产生的社会危害等因素。在处理职务侵占案件时，必须严格按照法律规定收集、保全、审查和使用证据，确保案件公正、公平地得到审理和判决。

结语

根据刑法第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指利用职务上的便利，非法占有本单位财物的行为。根据相关法律规定，只有满足特定的证据要求才能定罪处罚。证据要求包括确凿的证据链条、充分的证据支持和合法的证据来源。在处理职务侵占案件时，必须严格按照法律规定收集、保全、审查和使用证据，以确保案件公正、公平地得到审理和判决。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百八十七条 国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百八十四条 国家工作人员利用职务上的便利，挪用归个人使用，进行非法活动的，或者挪用数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过三个月未还的，是挪用罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百九十二条 向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。