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入伍当年一个月算一年工龄吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-29 20:46:42
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入伍当年一个月算一年工龄吗

法律分析:一、入伍当年一个月算一年工龄吗。自主就业的退役士兵一次性退役金根据服现役年限计算,军龄满12个月算一年,超过6个月不满1年的按照1年计算,不满6个月的按照6个月计算。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵,由按照其中最高等级奖励的增发比例,增发一次性退役金。二、兵龄是否能计算到工龄。参军期间的工龄计算:《退伍义务兵安置条例》第十五条规定:参军期间可计算连续工龄,入伍时间应以县(市)委员会征兵办公室(或人民武装部)批准入伍日期为准;战士退伍时间以批准退出现役时间为准。满十个月的,按周年计算。退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇。
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导读法律分析:一、入伍当年一个月算一年工龄吗。自主就业的退役士兵一次性退役金根据服现役年限计算,军龄满12个月算一年,超过6个月不满1年的按照1年计算,不满6个月的按照6个月计算。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵,由按照其中最高等级奖励的增发比例,增发一次性退役金。二、兵龄是否能计算到工龄。参军期间的工龄计算:《退伍义务兵安置条例》第十五条规定:参军期间可计算连续工龄,入伍时间应以县(市)委员会征兵办公室(或人民武装部)批准入伍日期为准;战士退伍时间以批准退出现役时间为准。满十个月的,按周年计算。退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇。


法律分析:一、入伍当年一个月算一年工龄吗

自主就业的退役士兵一次性退役金根据服现役年限计算,军龄满12个月算一年,超过6个月不满1年的按照1年计算,不满6个月的按照6个月计算。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵,由按照其中最高等级奖励的增发比例,增发一次性退役金。

二、兵龄是否能计算到工龄

参军期间的工龄计算:《退伍义务兵安置条例》第十五条规定:参军期间可计算连续工龄,入伍时间应以县(市)委员会征兵办公室(或人民武装部)批准入伍日期为准;战士退伍时间以批准退出现役时间为准。满十个月的,按周年计算。退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇。

此外,干部复员、转业以办理离队手续时间为准。

三、当兵兵龄可以算在养老保险吗

军龄视同缴费年限。

根据《退役士兵安置条例》第四十六条和《转业干部安置暂行办法》第五十一条规定,退役军人军龄计算连续工龄,参加基本养老保险,军龄视同缴费年限,和实际缴费年限合并计算。

法律依据:《退伍义务兵安置条例》第十五条规定:义务兵从兵役机关批准入伍之日起至批准退出现役止,为服现役的军龄,满十个月的,按周年计算。

退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇。

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入伍当年一个月算一年工龄吗

法律分析:一、入伍当年一个月算一年工龄吗。自主就业的退役士兵一次性退役金根据服现役年限计算,军龄满12个月算一年,超过6个月不满1年的按照1年计算,不满6个月的按照6个月计算。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵,由按照其中最高等级奖励的增发比例,增发一次性退役金。二、兵龄是否能计算到工龄。参军期间的工龄计算:《退伍义务兵安置条例》第十五条规定:参军期间可计算连续工龄,入伍时间应以县(市)委员会征兵办公室(或人民武装部)批准入伍日期为准;战士退伍时间以批准退出现役时间为准。满十个月的,按周年计算。退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇。
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