女性延迟退休年龄最新规定2023

2023女性延迟年龄最新规定：
目前我国的女职工退休年龄是年满50周岁即可退休，管理岗位的女职工年满55周岁就可以退休了，退休可以领取相应的退休金。
男职工年满60周岁即可退休。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。延迟退休年龄是考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。
工人的退休年龄：
1、普通男职工，年满60周岁；
2、普通女职工，年满50周岁；
3、特殊工种，男职工年满55周岁，女职工年满45周岁（工作条件与工人相同的基层干部同样适用）；
4、因病或非因工致残，经鉴定完全丧失劳动能力的，男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，即所谓的病退；
5、因公致残，完全丧失工作能力的男、女职工，经劳动鉴定委员会确认后退休。
近期延迟退休年龄方案正式公布：
1、 女职工退休年龄=50+3*（50+出生年份-年份）/12；
2、 女干部退休年龄=55+3*（55+出生年份-年份）/12；
3、男性退休年龄=60+3*（60+出生年份-年份）/12。
综上所述，渐进式延迟退休方案或于2023年公布。党的二十大与2022年底经济工作会议均提出明确要求，方案或于2023年公布，并于2025年正式实施，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。
【法律依据】：
《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。