法律分析：可以的,只要用人单位还没有给你出具辞职证明让你签收,你就还是用人单位的员工,不过要赶紧给用人单位递交一份“取消辞职通知书”才行
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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