2023年退休金待遇变动是什么

法律分析：首先是部分地区将会继续进行最低工资标准的上调，最低工资标准简单来说，就是规定了企业雇佣劳动者时必须支付的工资底线。规定最低工资也是为了保障城镇职工的基本生活保障。最低工资标准主要分为两个方面。一个方面是全日制最低工资标准，金额按月计算，例如深圳就将全日制的最低工资标准调整为2360元。另一方面就是非全日制最低工资标准，金额按小时支付，例如深圳将这一标准调整为22.2元每小时。上述两种模式都是根据不同城市的经济发展水平来制定的。一般情况下，北上广深的最低工资标准高于其他一线城市，一线和二线城市的最低工资标准又会高于三线和四线城市。但总体上最高和最低金额之间的差距也不会超过1000元，这主要是源于最低工资标准是为了维持就业人员的基本生活而设立的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。