正高职称退休年龄是多少？

根据劳动法规定，满足以下条件的人员可以退休：一)男满60岁、女满50岁，连续工龄满10年；二)男满55岁、女满45岁，连续工龄满10年，从事特殊工作；三)男满50岁、女满45岁，连续工龄满10年，完全丧失劳动能力。

法律分析

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

拓展延伸

正高职称的退休年龄及相关规定

正高职称的退休年龄及相关规定根据国家相关法律法规和规定，正高职称的退休年龄是根据不同情况而定。一般情况下，正高职称人员的退休年龄与普通职工一致，即男性为60岁，女性为55岁。然而，根据个人的具体情况和工作需要，也存在一定的灵活性。例如，对于在特定领域有重要贡献的人才，可以延长退休年龄；而对于身体健康状况不适宜继续工作的人员，也可以提前退休。此外，不同地区、不同单位可能会有一些差异性规定，具体以相关法规和为准。因此，建议正高职称人员在退休前咨询所在单位或相关部门，了解具体的退休年龄和规定。

结语

根据国家相关法律法规和规定，正高职称的退休年龄是根据不同情况而定。一般情况下，男性为60岁，女性为55岁。然而，根据个人的具体情况和工作需要，也存在一定的灵活性。建议正高职称人员在退休前咨询所在单位或相关部门，了解具体的退休年龄和规定。

法律依据

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。