调休是休息还是不休息 法律问题
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责编：小OO
时间：2023-09-29 19:51:05
调休是休息还是不休息 法律问题
法律分析。调休工作日是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工还班。或因有工作需节假日上班，等以后用工作日为其补休。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第四十三条 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
导读法律分析。调休工作日是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工还班。或因有工作需节假日上班，等以后用工作日为其补休。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第四十三条 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法律分析:
调休工作日是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工还班。或因有工作需节假日上班，等以后用工作日为其补休。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十三条 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
调休是休息还是不休息 法律问题
法律分析。调休工作日是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工还班。或因有工作需节假日上班，等以后用工作日为其补休。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第四十三条 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
