年休假不批准怎么办
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-29 19:44:58
年休假不批准怎么办
年假不批准违法。年假是国家法定的，如果不批就是属于违法的行为。年假不批解决办法如下：1、如果职工的年休假请求被单位拒绝，可以与单位协商，要求其合理地安排年假或者依法支付不休年假的劳动报酬；用人单位不批准的，应该按照300%支付劳动者带薪年休假期间的工资。2、协商不成的，可以通过申请调解、仲裁、起诉等途径来处理。该内容由 李晓航律师 和 律说律答 共创回答。
导读年假不批准违法。年假是国家法定的，如果不批就是属于违法的行为。年假不批解决办法如下：1、如果职工的年休假请求被单位拒绝，可以与单位协商，要求其合理地安排年假或者依法支付不休年假的劳动报酬；用人单位不批准的，应该按照300%支付劳动者带薪年休假期间的工资。2、协商不成的，可以通过申请调解、仲裁、起诉等途径来处理。该内容由 李晓航律师 和 律说律答 共创回答。
年假不批准违法。年假是国家法定的，如果不批就是属于违法的行为。年假不批解决办法如下：
1、如果职工的年休假请求被单位拒绝，可以与单位协商，要求其合理地安排年假或者依法支付不休年假的劳动报酬；用人单位不批准的，应该按照300%支付劳动者带薪年休假期间的工资；
2、协商不成的，可以通过申请调解、仲裁、起诉等途径来处理。 该内容由 李晓航律师 和 律说律答 共创回答
年休假不批准怎么办
年假不批准违法。年假是国家法定的，如果不批就是属于违法的行为。年假不批解决办法如下：1、如果职工的年休假请求被单位拒绝，可以与单位协商，要求其合理地安排年假或者依法支付不休年假的劳动报酬；用人单位不批准的，应该按照300%支付劳动者带薪年休假期间的工资。2、协商不成的，可以通过申请调解、仲裁、起诉等途径来处理。该内容由 李晓航律师 和 律说律答 共创回答。
