

法律分析:根据我国《劳动保障制度改革方案》规定,工伤保险制度应包括工伤医疗保险、工伤失业保险和工伤保险金。工伤保险金的赔偿范围包括医疗费、伤残津贴、生活补贴和供养亲属抚恤金。工伤致残的赔偿主要是伤残津贴,根据《工伤保险条例》规定,伤残津贴的计算方法为:月工资×伤残等级÷100%×补助比例。
法律依据:
1.《工伤保险条例》第二十三条:劳动者因工致残的,应当给予伤残津贴。
2.《工伤保险条例》第二十四条:伤残津贴的计算方法为:月工资×伤残等级÷100%×补助比例。
3.《工伤保险条例》第二十五条:伤残等级和补助比例,由省、自治区、直辖市制定。
总结:工伤致残赔偿金额的计算方法比较复杂,需要根据工人工资、伤残等级和补助比例三个因素来确定。
