余杭区人才引进
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-10-02 00:47:16
余杭区人才引进
法律分析：1、一次性生活补贴：毕业后一年内在我区用人单位就业或自主创业；可申领一次性生活补贴（下称首次申领）。2、分期安家补贴：首次申领之后，工作每满一年且在余杭连续缴纳社会保险（不含补缴）即可领取分期安家补贴，分三年领取（下称再次申领）。法律依据：《余杭市人才安居实施办法》 第五条 人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。实物配置包括提供出租型、出售型人才安居专用房，实物配置视房源筹集情况接受申请。
导读法律分析：1、一次性生活补贴：毕业后一年内在我区用人单位就业或自主创业；可申领一次性生活补贴（下称首次申领）。2、分期安家补贴：首次申领之后，工作每满一年且在余杭连续缴纳社会保险（不含补缴）即可领取分期安家补贴，分三年领取（下称再次申领）。法律依据：《余杭市人才安居实施办法》 第五条 人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。实物配置包括提供出租型、出售型人才安居专用房，实物配置视房源筹集情况接受申请。
法律分析：1、一次性生活补贴：毕业后一年内在我区用人单位就业或自主创业；可申领一次性生活补贴（下称首次申领）。
2、分期安家补贴：首次申领之后，工作每满一年且在余杭连续缴纳社会保险（不含补缴）即可领取分期安家补贴，分三年领取（下称再次申领）。
法律依据：《余杭市人才安居实施办法》 第五条 人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。实物配置包括提供出租型、出售型人才安居专用房，实物配置视房源筹集情况接受申请。
余杭区人才引进
法律分析：1、一次性生活补贴：毕业后一年内在我区用人单位就业或自主创业；可申领一次性生活补贴（下称首次申领）。2、分期安家补贴：首次申领之后，工作每满一年且在余杭连续缴纳社会保险（不含补缴）即可领取分期安家补贴，分三年领取（下称再次申领）。法律依据：《余杭市人才安居实施办法》 第五条 人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。实物配置包括提供出租型、出售型人才安居专用房，实物配置视房源筹集情况接受申请。
