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公司代扣代缴个人所得税的税率为多少

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-01 16:10:43
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公司代扣代缴个人所得税的税率为多少

法律分析:公司代扣代缴个人所得税的税率是5%到45%。收入越高,适用的税率就越高,税后工资指先扣除自己的五险一金,再交纳个人所得税后的实际发放的工资。个人所得税是纳税人在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。两个以上的个人共同取得同一项目收入的,应当对每个人取得的收入分别按照个人所得税法的规定计算纳税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》。第三条 除财政、税务主管部门另有规定外,下列所得,不论支付地点是否在中国境内,均为来源于中国境内的所得。(一)因任职、受雇、履约等在中国境内提供劳务取得的所得。
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导读法律分析:公司代扣代缴个人所得税的税率是5%到45%。收入越高,适用的税率就越高,税后工资指先扣除自己的五险一金,再交纳个人所得税后的实际发放的工资。个人所得税是纳税人在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。两个以上的个人共同取得同一项目收入的,应当对每个人取得的收入分别按照个人所得税法的规定计算纳税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》。第三条 除财政、税务主管部门另有规定外,下列所得,不论支付地点是否在中国境内,均为来源于中国境内的所得。(一)因任职、受雇、履约等在中国境内提供劳务取得的所得。


法律分析:公司代扣代缴个人所得税的税率是5%到45%。

收入越高,适用的税率就越高,税后工资指先扣除自己的五险一金,再交纳个人所得税后的实际发放的工资。个人所得税是纳税人在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。

工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。两个以上的个人共同取得同一项目收入的,应当对每个人取得的收入分别按照个人所得税法的规定计算纳税。

法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》

第三条 除财政、税务主管部门另有规定外,下列所得,不论支付地点是否在中国境内,均为来源于中国境内的所得:

(一)因任职、受雇、履约等在中国境内提供劳务取得的所得;

(二)将财产出租给承租人在中国境内使用而取得的所得;

(三)许可各种特许权在中国境内使用而取得的所得;

(四)转让中国境内的不动产等财产或者在中国境内转让其他财产取得的所得;

(五)从中国境内企业、事业单位、其他组织以及居民个人取得的利息、股息、红利所得。

第四条 在中国境内无住所的个人,在中国境内居住累计满183天的年度连续不满六年的,经向主管税务机关备案,其来源于中国境外且由境外单位或者个人支付的所得,免予缴纳个人所得税;在中国境内居住累计满183天的任一年度中有一次离境超过30天的,其在中国境内居住累计满183天的年度的连续年限重新起算。

第五条 在中国境内无住所的个人,在一个纳税年度内在中国境内居住累计不超过90天的,其来源于中国境内的所得,由境外雇主支付并且不由该雇主在中国境内的机构、场所负担的部分,免予缴纳个人所得税。

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公司代扣代缴个人所得税的税率为多少

法律分析:公司代扣代缴个人所得税的税率是5%到45%。收入越高,适用的税率就越高,税后工资指先扣除自己的五险一金,再交纳个人所得税后的实际发放的工资。个人所得税是纳税人在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。两个以上的个人共同取得同一项目收入的,应当对每个人取得的收入分别按照个人所得税法的规定计算纳税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》。第三条 除财政、税务主管部门另有规定外,下列所得,不论支付地点是否在中国境内,均为来源于中国境内的所得。(一)因任职、受雇、履约等在中国境内提供劳务取得的所得。
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