最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - - 正文

工资税包括什么?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-01 16:21:40
文档

工资税包括什么?

法律分析:工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。工资的个人所得税起征点已经上升到了5000,年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000)*适用税率-速算扣除数。全年应纳税所得额税率表(综合所得适用)。1、年度不超过36000元的税率为:3%,速算扣除数:0。2、超过36000-144000元的部分税率为:10%,速算扣除数:2520。3、超过144000-300000元的部分税率为:20%,速算扣除数:16920。
推荐度:
导读法律分析:工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。工资的个人所得税起征点已经上升到了5000,年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000)*适用税率-速算扣除数。全年应纳税所得额税率表(综合所得适用)。1、年度不超过36000元的税率为:3%,速算扣除数:0。2、超过36000-144000元的部分税率为:10%,速算扣除数:2520。3、超过144000-300000元的部分税率为:20%,速算扣除数:16920。


法律分析:工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

工资的个人所得税起征点已经上升到了5000,年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。

个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000)*适用税率-速算扣除数。

全年应纳税所得额税率表(综合所得适用)

1、年度不超过36000元的税率为:3%,速算扣除数:0。

2、超过36000-144000元的部分税率为:10%,速算扣除数:2520。

3、超过144000-300000元的部分税率为:20%,速算扣除数:16920。

4、超过300000-420000元的部分税率为:25%,速算扣除数:31920。

5、超过420000-660000元的部分税率为:30%,速算扣除数:52920。

6、超过660000-960000元的部分税率为:35%,速算扣除数:85920。

7、超过960000元的税率为:45%,速算扣除数:181920。

法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》

第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

文档

工资税包括什么?

法律分析:工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。工资的个人所得税起征点已经上升到了5000,年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000)*适用税率-速算扣除数。全年应纳税所得额税率表(综合所得适用)。1、年度不超过36000元的税率为:3%,速算扣除数:0。2、超过36000-144000元的部分税率为:10%,速算扣除数:2520。3、超过144000-300000元的部分税率为:20%,速算扣除数:16920。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top