外婆外公过世，丧假是否有？

丧假规定不包括祖父母、外祖父母去世，导致员工无法享受丧假。丧假期限根据亲属关系和地域不同而有所调整，一般为1至7天。国营企业的假期较短，为1至3天。

法律分析

外公外婆死亡去世没有丧假，爷爷奶奶外公外婆去世都没有丧假。原因具体如下：

1、丧假的直系亲属包括配偶、子女、父母；

2、丧假的非直系亲属包括祖父母、兄弟、姐妹、姑婶、叔伯、配偶父母；

3、劳动者直系亲属死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假，在丧假期间，用人单位应当依法支付工资，因此，祖父母、外祖父母去世，没有丧假。

奔丧假期的天数如下：

1、员工配偶、父母或养父母、子女、直系兄弟姐妹死亡，市内可请丧假三天；本省外地可请丧假五天；外省可请丧假七天；

2、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市内可请丧假两天，本省外地可请丧假四天，外省可请丧假六天；

3、国家算丧假，但是对国营企业的，假期一至三天。

拓展延伸

外婆外公去世后如何申请丧假？

在外婆外公去世后，您可以按照以下步骤申请丧假。首先，您需要与您所在单位的人力资源部门联系，向他们说明情况并提供有关的证明文件，如丧亲证明、丧葬通知等。其次，根据您所在单位的规定，填写丧假申请表，并注明您需要请假的日期和请假的原因。在填写申请表时，确保提供准确的信息和必要的支持文件。最后，将申请表和相关文件提交给人力资源部门，并遵循单位规定的流程进行审批。请注意，不同单位的丧假可能有所不同，因此建议您提前了解并遵守相关规定。

结语

根据以上情况，您可以向单位人力资源部门提出丧假申请。根据规定，您可请假三天（市内）、五天（本省外地）或七天（外省）。请与人力资源部门联系，提供相关证明文件，并填写申请表注明请假日期和原因。提交后，按照单位的审批流程等待批准。请注意，不同单位的丧假可能有所不同，建议您提前了解并遵守相关规定。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》

第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。