

如果职工配偶的奶奶去世,一般没有丧假,但员工可以与公司进行协商处理。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女,老婆的奶奶不属于直系亲属,故并不在适用丧假的范围内。
一、上海丧假几天
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。直系亲属包括:父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。直系血亲是指有着直接血缘关系的亲属,即生育自己和自己所生育的上下各代亲属,包括直系长辈血亲和直系晚辈血亲。
二、丧假三天指哪些亲属
丧假三天指父母、配偶和子女。丧假具规定如下:
1、丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女;
2、结婚的劳动者当岳父、岳母或公公婆婆去世的,也可以列入丧假直系亲属;
3、单位对丧假的直系亲属的范围有解释权,可以由单位自主认定范围。
4、适用范围。国有企业职工的直系亲属、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意,从规定上来看,祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假;
丧假工资的规定包括:
1、根据规定,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理;
2、用人单位与劳动者有约定的按约定,但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70%,用人单位与劳动者无任何约定的,计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
三、事业单位婚假多长时间?
事业单位婚假有三天。根据法律规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
【本文关联的相关法律依据】
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
