

法律分析:根据我国《劳动能力鉴定暂行规定》和《工伤保险条例》的相关规定,工伤致残赔偿金的计算公式一般为:
工伤致残赔偿金=调整基数×伤残等级比例系数×20%×工作年限系数
其中,调整基数是参照当地职工月平均工资或国家规定的最低工资标准确定的;伤残等级比例系数是参照《关于颁发的规定》确定的,根据伤残程度不同而不同;20%是指根据《工伤保险条例》规定的基础赔偿金的比例;工作年限系数是指工伤职工已缴纳工伤保险的月数。
需要注意的是,以上公式只适用于一级至九级工伤的伤残赔偿金计算。对于十级工伤,一般按照基础赔偿金的标准给予赔偿。
法律依据:
1.《劳动能力鉴定暂行规定》第:“确定劳动能力鉴定结论后,按照国家规定的工伤赔偿标准和程序发放工伤保险金、医疗费用等待遇。”
2.《工伤保险条例》第二十六条:“工伤职工发生工伤,或者疾病造成的丧失或者退化10%以上的伤残,用人单位应当按照本法规定的办法支付伤残赔偿金。”
3.《关于颁发的规定》第三条:“伤残等级比例系数由1级至9级分别为37%、29%、22%、16%、12%、8%、6%、4%、3%。”
以上就是工伤致残赔偿金的计算公式以及法律依据。
