产假工资发放时间是如何规定的

产假工资发放时间按照公司正常发放工资的时间确定。

产假的工资规定：

1、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2、女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

一、大龄产妇产假多久

产妇产假98天。具体如下：

1、女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；

2、怀孕4个月流产的，享受42天产假。

3、其中产前可休假15天，难产者应增加产假15天；

4、生多胞胎的，每多生一个婴儿，可增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴，已参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。

【本文关联的相关法律依据】

根据《女职工劳动保护特别规定》第规定，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。