多休了一个月产假还有年假吗
来源:动视网
责编:小OO
时间:2023-10-02 10:23:37
多休了一个月产假还有年假吗
法定产假为98天,通常由产前和产后两个部分组成。另外,根据所在省份的,可能还有额外的奖励假期。这些奖励假期通常是由于孩子出生后的各种庆祝活动,如满月、百日等。年假是员工每年享有的带薪休假,通常根据工作年限有不同的天数。根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作满1年不满10年的,年休假为5天;满10年不满20年的,年休假为10天;满20年的,年休假为15天。如果产假和奖励假期总共多休了一个月,通常情况下,仍然可以享有年假。但是具体情况还需要根据您所在公司的和您的工作年限来判断。建议您咨询您的人力资源部门或雇主,了解您的休假情况和相关。该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答。
导读法定产假为98天,通常由产前和产后两个部分组成。另外,根据所在省份的,可能还有额外的奖励假期。这些奖励假期通常是由于孩子出生后的各种庆祝活动,如满月、百日等。年假是员工每年享有的带薪休假,通常根据工作年限有不同的天数。根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作满1年不满10年的,年休假为5天;满10年不满20年的,年休假为10天;满20年的,年休假为15天。如果产假和奖励假期总共多休了一个月,通常情况下,仍然可以享有年假。但是具体情况还需要根据您所在公司的和您的工作年限来判断。建议您咨询您的人力资源部门或雇主,了解您的休假情况和相关。该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答。

法定产假为98天,通常由产前和产后两个部分组成。另外,根据所在省份的,可能还有额外的奖励假期。这些奖励假期通常是由于孩子出生后的各种庆祝活动,如满月、百日等。
年假是员工每年享有的带薪休假,通常根据工作年限有不同的天数。根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作满1年不满10年的,年休假为5天;满10年不满20年的,年休假为10天;满20年的,年休假为15天。
如果产假和奖励假期总共多休了一个月,通常情况下,仍然可以享有年假。但是具体情况还需要根据您所在公司的和您的工作年限来判断。建议您咨询您的人力资源部门或雇主,了解您的休假情况和相关。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
多休了一个月产假还有年假吗
法定产假为98天,通常由产前和产后两个部分组成。另外,根据所在省份的,可能还有额外的奖励假期。这些奖励假期通常是由于孩子出生后的各种庆祝活动,如满月、百日等。年假是员工每年享有的带薪休假,通常根据工作年限有不同的天数。根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作满1年不满10年的,年休假为5天;满10年不满20年的,年休假为10天;满20年的,年休假为15天。如果产假和奖励假期总共多休了一个月,通常情况下,仍然可以享有年假。但是具体情况还需要根据您所在公司的和您的工作年限来判断。建议您咨询您的人力资源部门或雇主,了解您的休假情况和相关。该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答。