父母去世后单位如何补贴职工？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-10-02 10:34:04
父母去世后单位如何补贴职工？
法律分析。在职职工死亡可以领丧葬费。根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1、退休。2、患病、负伤。3、因工伤残或者患职业病。4、失业。5、生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
导读法律分析。在职职工死亡可以领丧葬费。根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1、退休。2、患病、负伤。3、因工伤残或者患职业病。4、失业。5、生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
法律分析：
在职职工死亡可以领丧葬费。根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1、退休。2、患病、负伤。3、因工伤残或者患职业病。4、失业。
5、生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
父母去世后单位如何补贴职工？
法律分析。在职职工死亡可以领丧葬费。根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1、退休。2、患病、负伤。3、因工伤残或者患职业病。4、失业。5、生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
