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五险一金缴纳比例如何规定

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-02 10:35:44
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五险一金缴纳比例如何规定

法律分析:1,城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,具体的社保构成比例为。2,养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%,自己缴纳缴费基数的8%。3,医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%,自己缴纳缴费基数的2%。4.失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%,自己缴纳缴费基数的1%。5.工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%,自己不缴。6.生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%,自己不缴。7,缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳,是按上一年你的月平均工资缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》。
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导读法律分析:1,城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,具体的社保构成比例为。2,养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%,自己缴纳缴费基数的8%。3,医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%,自己缴纳缴费基数的2%。4.失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%,自己缴纳缴费基数的1%。5.工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%,自己不缴。6.生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%,自己不缴。7,缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳,是按上一年你的月平均工资缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》。


法律分析:1,城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,具体的社保构成比例为:

2,养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%,自己缴纳缴费基数的8%;

3,医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%,自己缴纳缴费基数的2%;

4.失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%,自己缴纳缴费基数的1%;

5.工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%,自己不缴;

6.生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%,自己不缴;

7,缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳,是按上一年你的月平均工资缴纳。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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五险一金缴纳比例如何规定

法律分析:1,城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,具体的社保构成比例为。2,养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%,自己缴纳缴费基数的8%。3,医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%,自己缴纳缴费基数的2%。4.失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%,自己缴纳缴费基数的1%。5.工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%,自己不缴。6.生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%,自己不缴。7,缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳,是按上一年你的月平均工资缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》。
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