涉嫌职务侵占罪如何认定

行为人明知自己行为危害社会，对危害结果抱有希望或放任态度。根据《刑法》第271条，利用职务便利非法占有单位财物，数额不同处不同刑罚。国有单位人员也适用此法。根据《刑法》第183条，保险公司工作人员编造虚假理赔骗取保险金，将受到定罪处罚。共同犯罪指两人以上共同故意犯罪，过失犯罪则分别处罚。

法律分析

认定如下：

(1)行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果。

(2)行为人对危害结果的发生抱着希望或放任的态度。《刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律客观：

《刑法》第一百八十三条保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。《刑法》第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

拓展延伸

职务侵占罪的构成要件及量刑标准

职务侵占罪是指在职务上具有管理、监督、保管财物的人员，利用职务之便，将财物占为己有或者以其他方式非法占有的犯罪行为。其构成要件包括：一是必须是在职务上具有管理、监督、保管财物的人员；二是以非法占有为目的；三是以占有他人财物的方式实施。对于职务侵占罪的认定，会根据具体案件的事实和证据进行综合评判。量刑标准则根据犯罪的性质、情节和危害程度来确定，通常会考虑被侵占财物的价值、犯罪人的主观恶性、犯罪人的前科情况等因素。最终的刑罚将根据法律规定进行裁定，以实现公正和公平的司法目标。

结语

根据以上认定，职务侵占罪是指在职务上具有管理、监督、保管财物的人员，利用职务之便，将财物占为己有或以其他方式非法占有的犯罪行为。法律对此有明确规定，《刑法》第二百七十一条规定了相应的刑罚。对于职务侵占罪的认定，将根据具体案件的事实和证据进行综合评判，并依法确定量刑标准。最终的刑罚将根据法律规定进行裁定，以实现公正和公平的司法目标。

法律依据

机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《机关办理刑事案件程序规定》（令第35号）和2007年10月25日发布的《机关办理刑事案件程序规定修正案》（令第95号）同时废止。

机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十七条 机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，机关应当同步录音录像。

机关办理刑事案件程序规定：第八章 侦 查 第二节 讯问犯罪嫌疑人 第二百零九条 对犯罪嫌疑人供述的犯罪事实、无罪或者罪轻的事实、申辩和反证，以及犯罪嫌疑人提供的证明自己无罪、罪轻的证据，机关应当认真核查；对有关证据，无论是否采信，都应当如实记录、妥善保管，并连同核查情况附卷。