社保个人承担比例

社保个人承担比例如下：
1、养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%；
2、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；
3、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；
4、工伤保险：单位承担全部费用0.5%-2%，个人不缴费；
5、工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费。
公司给员工的工资，就是属于公司的成本费用。公司给员工的工资中，其中社保部分，个人需承担一部分，个人承担这部分，公司只帮忙代扣代缴，最后流向了社保局，而不是回到了公司的账户。社保个人部分，是公司出钱帮个人缴纳给社保局，公司费用增加；公司发工资时社保个人部分从个人工资中扣除，冲减了公司费用。可见，增加或减少都在公司费用里。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。