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黑龙江婚假多少天2022年新规定?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-02 11:08:36
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黑龙江婚假多少天2022年新规定?

黑龙江婚假最长18天。,1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。,2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(不含3天法定婚假)。,3天+晚婚假15天=18天,所以黑龙江最长婚假时间是18天。,根据相关法律规定,员工依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日,参加婚前医学检查的,增加婚假十日,假期工资照发。生育子女的,女方享受产假一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男方享受护理假十五日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。,法律依据,《黑龙江省人口与计划生育条例》规定&;#160;职工结婚可享受以下待遇。(一)婚假。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
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导读黑龙江婚假最长18天。,1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。,2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(不含3天法定婚假)。,3天+晚婚假15天=18天,所以黑龙江最长婚假时间是18天。,根据相关法律规定,员工依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日,参加婚前医学检查的,增加婚假十日,假期工资照发。生育子女的,女方享受产假一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男方享受护理假十五日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。,法律依据,《黑龙江省人口与计划生育条例》规定&;#160;职工结婚可享受以下待遇。(一)婚假。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。


黑龙江婚假最长18天。,1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。,2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(不含3天法定婚假)。,3天+晚婚假15天=18天,所以黑龙江最长婚假时间是18天。,根据相关法律规定,员工依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日,参加婚前医学检查的,增加婚假十日,假期工资照发。生育子女的,女方享受产假一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男方享受护理假十五日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。,法律依据,《黑龙江省人口与计划生育条例》规定 职工结婚可享受以下待遇:

(一)婚假:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(不含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

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黑龙江婚假多少天2022年新规定?

黑龙江婚假最长18天。,1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。,2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(不含3天法定婚假)。,3天+晚婚假15天=18天,所以黑龙江最长婚假时间是18天。,根据相关法律规定,员工依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日,参加婚前医学检查的,增加婚假十日,假期工资照发。生育子女的,女方享受产假一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男方享受护理假十五日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。,法律依据,《黑龙江省人口与计划生育条例》规定&;#160;职工结婚可享受以下待遇。(一)婚假。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
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