合同签订后可以单方面修改吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-10-02 10:54:36
合同签订后可以单方面修改吗
单方合同修改有效吗；合同单方面修改为无效合同。《劳动合同法》第35条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同的，应当采用书面形式。变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。单方面修改或篡改合同，对原合同不产生法律效应，修改无效。恶意修改导致损失的可能承担民事侵权责任。以上内容就是相关的回答，如果这个合同是由单方面进行更改的话，那么肯定是不可以的，这个合同要更改，必须和对方进行协商，如果对方在不知情的情况下，合同被更改了，对方可以不按照被更改的合同执行，双方还是会依据和对方签订的原合同原件的进行履行责任的，而且自己这样做的行为，有可能会对他人造成影响，会涉及到一些责任，该内容由 文永军律师 和 律说律答 共创回答。
导读单方合同修改有效吗；合同单方面修改为无效合同。《劳动合同法》第35条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同的，应当采用书面形式。变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。单方面修改或篡改合同，对原合同不产生法律效应，修改无效。恶意修改导致损失的可能承担民事侵权责任。以上内容就是相关的回答，如果这个合同是由单方面进行更改的话，那么肯定是不可以的，这个合同要更改，必须和对方进行协商，如果对方在不知情的情况下，合同被更改了，对方可以不按照被更改的合同执行，双方还是会依据和对方签订的原合同原件的进行履行责任的，而且自己这样做的行为，有可能会对他人造成影响，会涉及到一些责任，该内容由 文永军律师 和 律说律答 共创回答。
单方合同修改有效吗
合同单方面修改为无效合同。
《劳动合同法》第35条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同的，应当采用书面形式。变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。
单方面修改或篡改合同，对原合同不产生法律效应，修改无效。恶意修改导致损失的可能承担民事侵权责任。
以上内容就是相关的回答，如果这个合同是由单方面进行更改的话，那么肯定是不可以的，这个合同要更改，必须和对方进行协商，如果对方在不知情的情况下，合同被更改了，对方可以不按照被更改的合同执行，双方还是会依据和对方签订的原合同原件的进行履行责任的，而且自己这样做的行为，有可能会对他人造成影响，会涉及到一些责任， 该内容由 文永军律师 和 律说律答 共创回答
合同签订后可以单方面修改吗
单方合同修改有效吗；合同单方面修改为无效合同。《劳动合同法》第35条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同的，应当采用书面形式。变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。单方面修改或篡改合同，对原合同不产生法律效应，修改无效。恶意修改导致损失的可能承担民事侵权责任。以上内容就是相关的回答，如果这个合同是由单方面进行更改的话，那么肯定是不可以的，这个合同要更改，必须和对方进行协商，如果对方在不知情的情况下，合同被更改了，对方可以不按照被更改的合同执行，双方还是会依据和对方签订的原合同原件的进行履行责任的，而且自己这样做的行为，有可能会对他人造成影响，会涉及到一些责任，该内容由 文永军律师 和 律说律答 共创回答。
