工作受伤老板不管如何办

一、工作受伤老板不管如何办。工作受伤老板不管，当事人可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条第二款规章，用人单位未按前款规章提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤损害赔偿标准。工伤损害赔偿标准如下：1.医疗费和住院伙食补助费以及护理费。2.一次性伤残补助金：农民工月薪资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)。3.一次性医疗补助金：职工平均月薪资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)。4.一次性伤残就业补助金或伤残津贴等，这些是比较重要的赔偿款项。

一、工作受伤老板不管如何办。工作受伤老板不管，当事人可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条第二款规章，用人单位未按前款规章提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤损害赔偿标准。工伤损害赔偿标准如下：1.医疗费和住院伙食补助费以及护理费。2.一次性伤残补助金：农民工月薪资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)。3.一次性医疗补助金：职工平均月薪资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)。4.一次性伤残就业补助金或伤残津贴等，这些是比较重要的赔偿款项。