五险一金个人承担比例

个人缴纳的五险一金总比例为22.2%，其中养老保险8%，医疗保险2%+3元，失业保险0.2%，生育保险和工伤保险个人不缴费，住房公积金12%。

法律分析

个人缴纳的五险一金的总比例为22.2%。

养老保险:个人缴纳比例8%

医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹

失业保险:个人缴纳比例0.2%

工伤保险:个人不缴费

生育保险:个人不缴费

住房公积金:个人缴纳比例12%

也就是说，个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%+12%2.2%。

拓展延伸

个人所得税起征点调整对纳税人的影响

个人所得税起征点调整对纳税人的影响是一个备受关注的话题。随着起征点的调整，许多纳税人将受益于减少的税负。起征点的提高意味着更多的纳税人将免除个人所得税的缴纳，从而增加了他们的可支配收入。这将对个人消费、储蓄和投资产生积极的影响，促进经济的发展。此外，调整起征点还有助于减少中低收入群体的税收负担，提高他们的生活质量。然而，这一调整也可能导致财政收入的减少，需要采取相应措施来平衡预算。总的来说，个人所得税起征点的调整对纳税人的影响是积极的，但也需要综合考虑财政稳定和公平分配的因素。

结语

个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%+12%2.2%。个人所得税起征点调整对纳税人的影响备受关注。调整起征点将减轻纳税人的税负，增加可支配收入，促进经济发展。同时，它也减少了中低收入群体的税收负担，提高了生活质量。然而，调整也可能导致财政收入减少，需要采取措施平衡预算。总体而言，个人所得税起征点调整对纳税人是积极的，但也需要考虑财政稳定和公平分配。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。